Formas en que los factores ambientales pueden influir en el rendimiento de los empleados
Los factores ambientales desempeñan un papel importante en lo que respecta a la satisfacción de los empleados, junto con otros factores como las relaciones interpersonales y el aprecio. Se ha investigado mucho sobre los efectos del entorno en las capacidades cognitivas de los empleados, ya que esas capacidades cognitivas son las que más influyen en los niveles de productividad de los empleados.
En este artículo, cubriremos algunas de las formas más destacadas en que los factores ambientales afectan al rendimiento en el lugar de trabajo, junto con las ideas más eficaces sobre cómo puede mejorar el estado actual en su empresa. Así que ¡comencemos!
Iluminación artificial frente a la natural
La iluminación desempeña un papel importante en lo que respecta a la productividad de los empleados. Una mayor iluminación puede tener un efecto positivo en el estado de alerta y también mejorar el estado de ánimo y la eficiencia. Una iluminación tenue puede hacernos más lentos y tener un impacto negativo en nuestra capacidad para concentrarnos en las tareas.
Ahora bien, ni siquiera la mejor iluminación artificial puede sustituir el efecto positivo de la luz natural en la oficina, ya que no sólo es más relajante para nuestros ojos, sino que también puede potenciar la creatividad hasta en un 15%. Por no hablar del menor consumo energético que experimentará su empresa si aumenta la cantidad de luz natural en sus oficinas.
La importancia del aire fresco y limpio
No es ningún secreto que el aire fresco y limpio puede tener un efecto positivo en nuestra concentración, esto se debe al mayor consumo de oxígeno. Por el contrario, el aire viciado y con poco oxígeno puede producirnos sueño y lograr un efecto negativo en nuestra productividad. Esta es una de las principales razones por las que es esencial garantizar una alta calidad del aire en el espacio de trabajo de su empresa.s
Por este motivo, muchas empresas locales trabajan con probadores locales de la calidad del aire. Si su empresa tiene su sede en Brisbane, Australia, debe optar por las pruebas de calidad del aire en Brisbane para que sepan qué medidas tomar para garantizar la máxima calidad del aire, aumentando así los niveles generales de productividad de los empleados en su empresa.
Estar muy, muy tranquilo
El ruido puede ser uno de los principales factores de distracción en el lugar de trabajo. Ya sea el ruido procedente del exterior de su edificio de oficinas o el parloteo dentro de la propia oficina. Es imperativo que los niveles de ruido se mantengan bajo control para garantizar un mayor nivel de rendimiento de los empleados.
El primer paso es conseguir que los profesionales midan los niveles de ruido actuales y ver qué se puede hacer para reducirlos en caso de que se consideren demasiado altos. Otro paso importante es hacer hincapié en la etiqueta de la oficina y limitar la comunicación a las charlas con el ordenador durante las horas de trabajo. Por supuesto, las conversaciones y la socialización pueden tener lugar en la sala de descanso para no distraer a los compañeros de trabajo.
Nutrición e hidratación
Aunque se podría pensar que esto es algo de lo que los empleados deberían ocuparse por sí mismos. Mantenerse hidratado y comer de forma saludable tiene un efecto significativo en nuestras capacidades cognitivas y, por tanto, en nuestro rendimiento en el trabajo. Por ello, los empresarios deberían ponerse manos a la obra y asegurarse de que sus trabajadores tienen una ingesta suficiente de líquidos, así como evaluar una alimentación saludable de calidad.
Además de proporcionar la fuente de agua, debería considerar la posibilidad de colgar algunos carteles que sirvan de recordatorio de lo importante que es la hidratación regular tanto para la mente como para el cuerpo. De este modo, sus empleados podrían ser más conscientes del valor de la hidratación.
En cuanto a la nutrición, siempre puedes pedir que te entreguen unos tentempiés saludables en la sala de descanso o, si tu empresa encarga un servicio de catering, elegir los planes de comidas más saludables, ricos en proteínas, fibras y vitaminas. De este modo, no sólo ayudarás a aumentar el rendimiento de tus empleados, sino que también les mostrarás que su salud y bienestar son lo primero, lo que es un gran motivador y un potenciador de la productividad por sí mismo.
Conclusión
Así que ahí lo tienes, una forma fácil y eficiente de ayudar a aumentar los niveles de rendimiento de tus empleados. Si invierte en estos cambios, podrá crear un entorno de trabajo saludable y productivo que fomentará empleados felices y de alto rendimiento.