Consejos para que tu currículum destaque
Su currículum forma parte de la primera impresión que los posibles empleadores se llevan de usted. También ayuda a distinguirle de los demás candidatos. Con algunos puestos anunciados que atraen a cientos de candidatos, nunca ha sido tan importante saber cómo asegurarse de que su currículum se tiene en cuenta por las razones adecuadas. A continuación te ofrecemos algunos consejos para asegurarte de que el papeleo de tu candidatura te beneficia.
1. Lo mejor es un diseño sencillo
A no ser que estés compitiendo por un puesto en una industria creativa, tu currículum debe ceñirse a una plantilla bastante estándar con fuentes y tipos de letra conservadores. Tiene que ser fácil de leer, sobre todo de un vistazo: los reclutadores no siempre tienen mucho tiempo para escudriñar cada currículum, así que utiliza elementos como los encabezados y las listas de puntos, pero asegúrate de que el formato siga funcionando tanto en la versión impresa como en la digital.
2. Vender resultados, no responsabilidades
Tu currículum no debe parecer una descripción del trabajo; para la mayoría de los puestos, tus tareas y responsabilidades se explican por sí solas. Piense en algunos de los logros que puede enumerar en lugar de esbozar lo que se supone que debe hacer. Recuerda cuantificar lo que dices con hechos y cifras: por ejemplo, ¿a cuántos empleados supervisaste? ¿Cuál fue el presupuesto del proyecto que entregó?
3. Destaque sus cualificaciones
Haber completado estudios adicionales más allá de tu educación secundaria o terciaria/profesional demuestra que te tomas en serio tu desarrollo profesional. Si no tienes cualificaciones formales o han pasado varios años desde que estudiaste, puede valer la pena empezar a pensar en volver a los libros.
4. Utilizar palabras clave
Examina el anuncio para encontrar las palabras clave que están buscando y utiliza las palabras que han usado en tu currículum y en tu solicitud. Si el anuncio dice «Debe tener sólidos conocimientos de Microsoft Office», repite esa frase en tu propio texto. Así te aseguras de que el software de escaneo digital reconozca que cumples los requisitos del puesto. Eso sí, asegúrate de que no intentas meter las palabras clave a costa de que el documento se lea bien: los errores ortográficos y de sintaxis siguen siendo un problema para el currículum y la solicitud de empleo.
5. No incluya información demasiado personal
Tu nombre y tus datos de contacto son lo más íntimo que necesitas sobre tu vida personal cuando solicitas un trabajo. Ya no es necesario que incluyas una fotografía, la fecha de nacimiento o información sobre tu estado civil en tu currículum. Hacerlo puede hacer que tu currículum destaque, ¡pero por razones equivocadas!
No olvides que es fácil que las personas parezcan iguales «sobre el papel»: tu currículum es tu oportunidad para demostrar a tus posibles empleadores por qué deberían elegirte. El tiempo que inviertas en hacer bien tu currículum y tu solicitud dará sus frutos.
¿Cuál es tu mejor consejo para asegurarte de que tus solicitudes de empleo son tenidas en cuenta?